适合宁波北仑凡宇网络科技有限公司的企业培训课程

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  公文写作实战精讲

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  和秋叶一起学Excel基础课

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  X（Twitter）的内容营销和广告投放

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  新任经理人十项修炼（2021新版）

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• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 比特币的起源
• 先锋领导力建议——高级篇
• MNIST数据集分类
• 人事实务系统
• PS初探——【入门】
• 情绪管理
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 会议管理-会议问题剖析
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 第四章：销售人员教练
• 跳出定式
• ChatGPT招聘实战
• 【DeepSeek技术篇】DeepSeek私有化部署
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%