适合玉溪博尼科技有限公司的企业培训课程

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  积极协同

  • 在线课
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  火灾爆炸事故预防

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  卓越五项——卓有成效的管理者5项实践

  • 在线课
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  巧用Excel进行行政人事管理

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• 第6章 基础算法之“递归类”
• 番外：高层管理者的七个反思
• 应收账款管理的重要性和流程
• 3.合并报表抵销处理
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 渠道规划
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 会议管理-会议流程与角色
• 金融基础知识
• 第33章 组件平台开发
• 体系篇
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 模块一：发现问题
• 高手：事半功倍的制表小技巧
• 查找与引用函数应用技巧
• Java CMS后台管理系统-后端开发
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• ClickHouse数据类型精讲：详解ClickH
• 如何设计区块链商业模式

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%