适合安达市兴晟达房地产开发有限公司的企业培训课程

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  创新是管理者的第一工程-战略创新

  • 在线课
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  增长是管理者的第一工程

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  健康中国行动之十一：心脑血管疾病防治行动

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  金牌销售的必修课

  • 在线课

• 会议管理-会议案例
• 时间管理
• PPT视频入门
• 模块六：关键客户维护
• 发刊词
• 安全与保全系统
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 五、大客户销售的独门秘籍
• 企业升级的新竞争方法论
• 人本激励与案例管理法
• 施工企业的物资管理
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• 3.合并报表抵销处理
• 社群营销篇
• 发刊词
• 项目管理基础
• 教练型的管理者
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 1.财务转型维度

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%