适合北京奥特为科技有限公司的企业培训课程

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  “两新一重”

  • 在线课
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  轻松玩转数据透视表

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  客户服务随身学系列课

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  逆势增长：揭秘阿里从战略到结果的底层逻辑

  • 在线课

• PS初探——【入门】
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 把能力建在组织上-引言
• 5.如何设计财务分析报告
• 架构商品详情模块
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 流程管理
• MS011
• 3.财务BP与信息化
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 认知售前“钱途”与价值
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• ISO13485主要变化
• Python 时间序列
• Linux简介

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%