适合北京奥特为科技有限公司的企业培训课程

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  提升职场工作效率的五大管理工具——8020法则

  • 在线课
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  结构化时间管理

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  关于积极推动医疗、医保、医药联动改革的指导意见

  • 在线课
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  企业精益化运营与降本增效：提升企业效能，创造客户价值

  • 在线课

• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 第32章 计算机图形学进阶
• 章节4
• MS009
• 数据科学的职业
• 九、数据驱动的服务化转型
• 默契团队
• 区块链的变革潜力
• 基础管理才智
• 情绪管理
• W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
• 4.认识利润表与利润表分析
• 国企混改的核心程序
• 激发兴趣与约见
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 项目管理基础
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 3.资产质量分析与偿债能力分析

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%