适合常州市金坛区全城房产经纪有限公司的企业培训课程

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  管理高手攻略之一线管理

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  现金流分析与营运资本管理

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  项目管理精进：沟通与领导力

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  结构化思维的基本原理

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• 教练通识
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
• 企业为何要建立质量管理体系
• 九、数据驱动的服务化转型
• 市场营销：基本介绍
• 第五章 图表与表格设计篇
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 发刊词
• 坚定自信
• 情绪与压力管理
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 顾问式销售概论
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• Android网络编程进阶
• 蒙特卡洛模拟决策工具
• 了解自我和他人
• 第一章 常见问题与改进篇
• 谋略智赢

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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