适合巴东县天道网络服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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- 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
- SQL与Tableau结合——任务一
- 听懂这些关键原理,你就拿到这个商业社会的“准入证“
- 年度报告与披露
- 第15章 产品经理求职指南
- 8.内部控制要素
- “戴明循环工作法”:工作流程化、执行简单化
- 工作环境引起严重过敏怎么办
- 区块链与全球科技巨头
- 社群工具篇
- 第6章 AI分析与订单监控(AI智能分析司乘对话内容,如有危害自动告警)
- 第1章 高薪就业:为什么前端工程化必须学?
- 招聘计划
- 情绪管理
- 演讲倒计时:第5天
- 【第9章】长文档自动化排版的秘密
- 绩效计划与目标设定
- 章节2
- 章节2 中级招聘
适合巴东县天道网络服务有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发,供学员学习。支持已购课程搜索及筛选,可将课程加入课程库,可查看购课订单、购课历史,导出已购课程报表,可进入快速选课页面。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
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