适合北京中联合超高清协同技术中心有限公司的企业培训课程

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

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  1小时成就卓越经理人

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  加强行为规范，提升队伍作风——《事业单位工作人员处分暂行规定》解读

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  党建篇：第四课，从战疫案例中学习党组织如何精准识别干部

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• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 口头表达技巧
• 一：规划篇
• 了解自我和他人
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 存储例程
• 走进RN开发
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 多元回归分析
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 章节1：角色认知和思维模式
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 自动驾驶场景仿真技术未来发展趋势
• 章节1
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 重新认识幸福
• 认识学习地图

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%