适合上海颐达环保科技有限公司的企业培训课程

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  聚势行动学习

  • 在线课
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  智能化网点管理

  • 在线课
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  认定工伤的情形2——工作时间前后受伤

  • 在线课
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  ISO22000食品安全

  • 在线课

• 模块三： 领导变革
• 情绪与压力管理
• 产品创新 精准匹配用户刚需
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 第10章 构建用户画像
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 五：决策篇
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 故事与语言
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 第四章 仲裁员
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 内容运营
• 压力处理法

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%