适合常州泽田数控科技有限公司的企业培训课程

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  合并报表编制与特殊事项处理

  • 在线课
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  项目管理实战指南：从入门到项目经理

  • 在线课
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  典型突发事件案例分析

  • 在线课
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  训练营-《聚势行动学习》

• 党的百年奋斗的重大成就
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 一、认知与消费
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 三、项目计划过程
• 章节3
• 决定销售的话语
• 市场行动篇
• IPO发行条件
• 复式记账及课堂练习
• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• 绩效计划与目标设定
• 企业管理：规划职能
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 谈判技巧：谈判工具
• 流程篇
• 运用正确逻辑，解决管理疑难

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%