适合广西水旺角餐饮管理服务有限公司的企业培训课程

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  AS9100航空质量管理体系

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  和秋叶一起从0到1学视频号

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  雇佣已死，合伙时代来临！

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  OKR实战应用30讲：完成战略落地、加速组织升级、驱动组织创

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• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 服务管理
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• “同步工程”的理解和运用
• 变革管理与变革领导力要点解读
• Flink中的Time及Windows的使用
• 知识萃取
• 发刊词
• 安全与保全系统
• 9.风险导向内控体系的构建
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 智能网联汽车线控制动系统装配、调试与检修
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 流程篇
• 什么是真正科学的预防医学
• PPT-06 提案演示，图示化你的文字

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%