适合广西水旺角餐饮管理服务有限公司的企业培训课程

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  组织经验萃取技术

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  唯有思考不会凋谢PPT制作思维、审美与表达

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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

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  OMO-《班组长必备30招》

• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 2.全面预算实施的环境保障
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• Flutter实战应用与性能优化
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 智慧领导终极思想
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 发刊词
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• 4.51条讲解非财务部分
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 谈判技巧：谈判工具
• 运行
• 绩效评估
• 口头表达
• 渐变设计入门
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%