适合广州乐小妖服装有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 发刊词
- 第2章 Java语法之循环、数组与方法
- 绩效管理基础
- 体态与健康1
- 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
- 把能力建在组织上—持续地管理改进
- 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
- 【专题一】智能驾驶产品方案
- 术语和定义
- 个人效能
- 渐变设计入门
- 民营企业改制业务之法律风险及预防
- 章节3
- 融资金额估算方法
- 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
- 压力处理法
- 样式模板与创建目录技巧
- 与难沟通的人保持相处:方法与策略
- 数据透视表高级技巧
- 模块三:关键决策者锁定及需求分析
适合广州乐小妖服装有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合广州乐小妖服装有限公司的企业培训系统
more >- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
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150+
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零售
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66%
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100+
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餐饮
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