适合重庆谷翰餐饮文化有限公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　1.学习力+执行力，搞定难题

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  OMO-《实践型教练领导力》
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  500强企业教你现场挖矿-生产成本管控

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  招聘三板斧100讲全系列

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• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• SQL理论
• 了解自我和他人
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 流程管理
• 压力处理法
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 施工企业项目质量管理
• 售后接待
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 加密货币背后的原理
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 五、大客户销售的独门秘籍
• 团队管理
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• PS初探——【入门】
• 时间管理

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%