适合四川三龙食品有限责任公司的企业培训课程

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  12项现场质量管理方法

  • 在线课
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  把握经济运行大势，推进改革创新发展

  • 在线课
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  民间非营利组织会计实务

  • 在线课
• 

  企业转型中的财务价值创造

  • 在线课

• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 第三章：用5S强化现场根基
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• 基础管理才智
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 介绍
• 销售谈判
• 别让成功毁在无效社交上
• ISO22000食品安全管理体系—运行
• PPT自定义图形
• 课程介绍
• 民营企业改制中的法律服务
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 章节3：数据可视化组件
• 员工管理
• 章节5：学会授权
• 架构设计篇
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 学会基础操作，Word快速入门

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%