适合天津市宏赛实业有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

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  跟华为学管理——会议管理

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  职业技能人员分类职业守则

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  数字化营销七大模块-（7）数字营销的效果评估

  • 在线课

• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 项目管理-项目管理导论
• 范围及规范性应用文件
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• Flink State管理
• 信息架构为什么这么重要
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 缓存服务
• 第八章
• 一、认知篇
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 时间管理
• 章节3
• 第一章 总则
• 了解自我和他人
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 图表实用高级技巧
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 研发管理
• 精细化运营 推动业绩持续增长

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%