适合东莞市宏颐轩健康产业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 人才战略规划
- 排班管理系统
- 第9章 大型前端项目:深入解析Webpack热更新技术(HMR)原理
- 新媒体
- 软件测试工程师就业面试指导
- Android消息机制与类加载
- 6.信息化下的内控与风险管理整合
- 资本市场:债务资本市场
- 模块四 标杆企业实践案例-案例四:数字使能智享未来——持续打造具有影响力的企业大学
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
- 发刊词
- 质量管理系列-质量工程师基础
- 市场营销:建立营销战略
- 战略:特斯拉如何赢得这场战斗
- 章节4
- 章节8 AI图像处理:秒变图像修复大师,还原完美图
- 模块一、发现问题
- 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
- 民法典视角下的劳动关系法律风险
- 场景及企业应用
适合东莞市宏颐轩健康产业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合东莞市宏颐轩健康产业有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
企业培训行业案例
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