适合宁津县隆福餐饮有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”金融

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  ChatGPT赋能人力资源在线课程

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  AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路

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  销售团队管理的五项核心工具

  • 在线课

• 认知售前“钱途”与价值
• 商业战略：行业生命周期模型
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 库存篇
• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 客户关系管理
• 模块二：组织设计
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 销售心理学
• 项目管理基础
• 【第14章】图表的制作与美化
• 2.内部控制监管逻辑
• MS002
• 排班管理系统
• 先导课

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%