适合浙江杰云农业科技有限公司的企业培训课程

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  企业运营过程中的专利法律风险识别与防范

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  战略是管理者第一工程：定策略

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  精益生产管理　重塑企业增长

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  高阶质量改进工具-FMEA详解

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• 如何预防糖尿病及其并发症
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 第四步：定主题
• 开篇：理解高层管理者
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 组合
• 项目规划：变更过程
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 智能化网点转型与现场运营管理
• 6.预算编制的实施
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 终极说服：技巧与工具
• 2.预算模板设计中必学模型
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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• 零售

  130+

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• 金融

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• 餐饮

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  55%

• 教育

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  49%