适合湖北省友喜信息技术有限公司的企业培训课程

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  以生态文明统筹黄河流域生态保护和高质量发展

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  公务礼仪之接待来宾

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  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

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  金牌店长管理实战-打造持续盈利的超级战斗力团队

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• 销售谈判
• 领导作用
• 谈判技巧：说服力
• 情绪与压力管理
• 企业为何要建立环境管理体系
• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
• Disney审核之—违规改善
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 情绪管理和冲突管理
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 个人效能
• 15.内部控制审计实际操作案例
• 企业内部控制
• 掌握区块链商业的主要特征
• 工程总承包项目施工管理，这些你都做到了吗
• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
• 个人效能

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%