适合杭州易居永创房地产营销策划有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第26章 编译原理高级
- 精练自我的能力
- 补充内容
- 第25章 掌握四大批量技巧,让效率提升百倍
- 3.公司章程运用实务
- 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
- 章节4
- 不重视专利申请工作,就是在给别人做嫁衣
- 第16章 案例12:打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
- 模块五:执行控制
- 发刊词:听得懂的商业分析,学得会的人生精进
- 似是而非的机会成本与沉没成本
- 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
- 第10章 在线发布代驾项目(不鸣则已,一鸣惊人)
- 第2章 电商产品入门必学(先初步了解电商模式)
- 第三部分|实操:经典行动学习课题详解
- 应收帐款催收的基本原则(十一招式)
- 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
- 案例开发
- 公司质量部门需要准备哪些资料
适合杭州易居永创房地产营销策划有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周逸飞擅长领域:高层管理者,中层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会(WIAL)授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证
推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
适合杭州易居永创房地产营销策划有限公司的企业培训系统
more >- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%