适合山东润万网络信息服务有限公司的企业培训课程

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  管理者也得有经营力直播回放

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  营销升级：（二）社群营销升级

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  如何搭建“成果落地”的培训体系，赋能企业成长大师小课回放

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  BSA战略解码：深度解析业务策略，让战略规划真正落地

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• 坚定自信
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 发刊词
• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• 了解自我和他人
• 了解自我和他人
• 政府补助税会差异协调管理
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 了解自我和他人
• 会议管理-会议问题剖析
• Android UI核心组件剖析与实战
• 心法篇
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 第19章 非比较排序
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 会议管理-会议架构
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 第18章 表格数据的快速提取
• 国企混改的核心程序
• 小福利激活医药电商高价值用户

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%