适合四川高路盛发汽车科技集团有限公司的企业培训课程

• 

  区块链领域政策剖析和产业应用

  • 在线课
• 

  《劳动人事争议仲裁组织规则》释义

  • 在线课
• 

  OMO-《可实践的爆品攻略》
• 

  王牌课：和秋叶一起学excel进阶课

  • 在线课

• 数据透视表的格式设置
• 变革管理与变革领导力要点解读
• 第二章 构建立体化客户关系
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 课后总结
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• 投资银行：特斯拉估值
• 第8章 数据结构之“队列”
• 第二章 刷新同事相处模式
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 升级认知
• 设备与效率管理
• 贝叶斯推理
• 项目规划
• 准备期Start
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 团队管理
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 时间管理

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%