适合杭州正吉光电科技有限公司的企业培训课程

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  火灾事故避险与逃生

  • 在线课
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  工伤劳动管理——法律责任

  • 在线课
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  门店运营管理提升：门店业绩提升的三维拆解

  • 在线课
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  智能网联汽车技术拓展课

  • 在线课

• 四：共事篇
• 效益管理
• 章节1 基础招聘
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 2.经营风险导向的内部控制
• 1.合并报表概述
• 第五模块：拴心留才
• 会议管理-会议问题剖析
• E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间
• 采购和付款循环中的成本控制
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 第五章：销售人员激励
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 二：辅佐篇
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 运营策略篇
• 发刊词
• 第6章 集合排序、泛型与多线程

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%