适合杭州正吉光电科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 四:共事篇
- 效益管理
- 章节1 基础招聘
- 倡议书:把握三个要领,写出有号召力的倡议书
- 实战:亿级电商系统-高性能之异步架构设计
- 2.经营风险导向的内部控制
- 1.合并报表概述
- 第五模块:拴心留才
- 会议管理-会议问题剖析
- E01 当你在用Excel的时候,可能是在浪费时间
- 采购和付款循环中的成本控制
- 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
- 第七章 色彩知识与配色篇
- 第五章:销售人员激励
- 【变现篇】视频号变现模式:三大模式轻松变现
- 二:辅佐篇
- 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
- 运营策略篇
- 发刊词
- 第6章 集合排序、泛型与多线程
适合杭州正吉光电科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合杭州正吉光电科技有限公司的企业培训系统
more >- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
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100+
45%
餐饮
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49%