适合常州宏华车辆附件有限公司的企业培训课程

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  电气事故预防

  • 在线课
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  绩效评估的美梦系列课

  • 在线课
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  十九届四中全会精神全面解读

  • 在线课
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  公务礼仪之登门拜访

  • 在线课

• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 过幸福的智者人生
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 学习rocketmq实现幂等性机制等
• 复盘
• 第九章
• 模块二、认知干预篇
• 懒人排版：用SmartArt，让PPT自动排版
• 从顾客视角思考问题
• 租赁准则应用指引
• 情绪管理
• 使用sklearn进行线性回归
• 区块链技术未来展望
• 订单管理
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 虚拟仿真教学软件在智能网联汽车专业课程中应用

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%