适合深圳鲤鱼信息科技有限公司的企业培训课程

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  客户体验之旅

  • 在线课
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  焊接切割事故预防

  • 在线课
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  IPO前期规范财务衔接

  • 在线课
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  战略成本管理与供应链

  • 在线课

• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 时间管理
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 综合管理
• 三、领导力提升
• 发刊词
• 公司领导需要做哪些配合
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 第四关
• 经济增加值（EVA）
• 项目管理-管理变革案例
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
• 理论导入
• 沟通有情商
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 企业改制的基础理论

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%