适合领时科技（北京）有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（7）数字营销的效果评估

  • 在线课
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  实战销售手册：冠军经验萃取，复制销售人才

  • 在线课
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  跨部门双赢沟通与协作

  • 在线课
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  精益生产之七大浪费和改善对策

  • 在线课

• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 高质量的沟通者
• Python的运算符
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 第四章：管理多个项目
• 1.0 六西格玛概论
• 人本激励与案例管理法
• 条件语句
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 变革管理
• Android UI核心组件剖析与实战
• 市场营销：建立营销战略
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 逻辑回归
• 持续性提效“三步法”
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 主题一：食品安全法规与标准

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%