适合上海广翔实业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 口头表达
- 第一章 海外经营资源概述
- 第11章 数据结构之“二叉树”
- 库存篇
- 5.认识现金流量表与现金流量分析
- 卓越的客户服务 ：终极指南
- 职业形象礼仪
- 团队管理
- 图片美化
- 章节3 规章制度合法有效的程序
- 综合提升篇
- 口头表达技巧
- 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
- 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
- 敌战计
- （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
- 任务计划
- 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
- 掌握区块链商业的主要特征
- 章节8
适合上海广翔实业有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合上海广翔实业有限公司的企业培训系统
more >- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- 绚星微课
降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 在线培训考试系统
试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
