适合江苏松涛科技发展有限公司的企业培训课程

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  Web前端架构师

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  健康中国行动之六：健康环境促进行动

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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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  以新发展理念推动供给侧结构性改革

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• 2.战略研讨
• 章节4：推进执行
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 默契团队
• 学成“下山”
• 课程介绍与销售基本概念
• 模块一：关键客户重新定义
• 章节5：综合案例
• 现金流量表
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• 组织力
• 学习每门学科的收益
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 1.北交所IPO上市实务与意义
• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• S07 PPT增强说服力应该这样做！

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%