适合数字复兴（杭州）科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 美体与健康
- 其他Python运算符
- 结语：有效是必须学会的
- 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
- 组织设计与组织发展概述
- 四、化行动：组织里的创新实践
- 第三模块：培育发展
- 公司销售部门需要准备哪些资料
- 税及附加和分类
- AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
- 经济增加值（EVA）
- 二、实操篇
- 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
- 在数据透视表中筛选的技巧合集
- 信息安全概念
- 供应链管理到底长啥样？
- 章节3 育人-部门经理如何培育下人
- 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
- 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
- 模块六：成为更有影响力的领导者
适合数字复兴（杭州）科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
刘兆堂
擅长领域：餐饮行业
从业背景：睿变品牌再造创始人
推荐名师
徐凌云
擅长领域：战略解码与执行
从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合数字复兴（杭州）科技有限公司的企业培训系统
more >- 创建企业直播
创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
