适合广东楷裕德实业有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式

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  家族办公室及全球资产配置

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  深度倾听，打开员工心扉

  • 在线课

• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• PPT制作win8风格导航页
• 存储例程
• 个人效能
• 发刊词
• 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
• 经常售前故事，从此开始
• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• 学成“下山”
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 1.股权基础知识篇
• 投资银行追求的策略
• 数据透视表之项目组合
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 高效团队的凝聚者
• 故事与语言

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%