适合北京立是微纳科技有限责任公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　5.即学即用职场沟通

  • 在线课
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  OMO-《立体营销新打法》
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  公务礼仪之应对媒体

  • 在线课
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  卫哲商业实战课

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• 商业战略：寻求竞争优势
• 供应链管理到底长啥样？
• 项目启动
• 学习SQL的第一步
• 抓住本质，看清会议
• W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
• 第 6 章：决策的要素
• 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
• 模块二：角色认知
• 为什么我的薪水停滞不前
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 流量与品牌
• 激发兴趣与约见
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• Linux常用命令讲解
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• Java SpringBoot API打造高级电商
• 1.IPO审核新变化
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%