适合北京立是微纳科技有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 认知售前“钱途”与价值
- 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
- 员工能力和意识的培养
- 体系篇
- 职业价值观也是需要排序和取舍的
- 用户、商品服务重构
- 案例开发
- 操作安全与供应商管理
- 产品运营
- 什么是真正科学的预防医学
- 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力?
- 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
- 情绪与压力管理
- 发刊词
- 个人效能
- 1.吊销营业执照的法律风险
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
- 第21章 加餐:彻底搞懂前端性能监控和优化
- 以现代管理理念雕琢传统工艺
- 跨部门沟通实战策略与技巧
适合北京立是微纳科技有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
适合北京立是微纳科技有限责任公司的企业培训系统
more >- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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