适合沈阳喜多科技有限公司的企业培训课程

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  如何写一份出海营销方案(拿来即用模版)

  • 在线课
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  制造行业数字化转型成功实践

  • 在线课
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  阴阳辩证　内心和谐——情绪的心理疏导

  • 在线课
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  人才快速培养与复制

  • 在线课

• 展厅管理
• 了解自我和他人
• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
• 团队管理
• 模块五、策略评估
• 营销技巧篇——获客
• SQL与Tableau结合——任务三
• 深度神经网络概览
• 目标管理概述
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 多元思考系统设计工作
• 第1章 课程导学
• 多元思考实现持续改进
• 基础管理才智
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 情绪制胜术，出手就好使
• 攻战计
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 会议管理-会议问题剖析

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%