适合襄阳永汇富网络科技有限公司的企业培训课程

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  家族办公室及全球资产配置

  • 在线课
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  思维导图帮你找到丢失的时间

  • 在线课
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  数据是管理者的第一工程——数据思维

  • 在线课
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  健康中国行动之五：心理健康促进行动

  • 在线课

• TPM概论与八大特征
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 了解自我和他人
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
• 不同视角看成本管理
• 第 6 章：决策的要素
• 团队管理
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 破产管理人的职责与权利
• 第三关：规划蓝图
• 建立威信
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 新物种
• 采购生产与交付后活动
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 变革管理
• 课程简介：欢迎学习
• 项目执行：项目日记
• 组织建设核心内容
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%