适合界首市李敏餐饮服务部的企业培训课程

• 

  划定并严守生态红线 建设绿色江淮美好家园

  • 在线课
• 

  职场制胜“妙招”大解密之三步告别办公室多动症

  • 在线课
• 

  内部客户沟通系列

  • 在线课
• 

  施工现场临时设施建设安全防护

  • 在线课

• 情绪与压力管理
• 内审、管理评审与纠正措施
• 突破为自己设定的障碍
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 课程介绍与销售基本概念
• 缓存服务
• AI工具应用
• 团队管理
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 企业业务循环类型介绍
• 结语：有效是必须学会的
• 第十一章
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 持续性提效“三步法”
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 应收账款催收常用方法及技巧

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%