适合上海源蜀餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  THE MAKERS在线经营沙盘--AI对战版（视频课）

  • 在线课
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  业务循环中的成本控制

  • 在线课
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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》
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  腿部三板斧：中基层管理者的“必修课”

  • 在线课

• 第三关：扩张业务
• 古希腊的文学
• 产品增长
• 发刊词
• 掌握三种视觉引导工具
• Hadoop之初识MR
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 新手：高效录入和编辑数据
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• IPO发行条件
• 区块链的业态应用
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 第3章 PyTorch项目热身实践
• ChatGPT招聘实战
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 模块一：管理认知

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%