适合天津国联信息技术有限公司的企业培训课程

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  财务敏锐

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  跟崔小屹学共赢谈判：让对手获胜，让自己获益

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  健康中国行动之二：合理膳食行动

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  健康中国行动之十：老年健康促进行动

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• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 章节3：数据建模分析
• 模块五、策略评估
• FlinkSQL双流JOIN详解
• 高手：函数公式入门到进阶
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• PPT放映实用技巧
• 课程简介：欢迎学习
• 6.预算编制的实施
• 第10章 构建用户画像
• 人才与组织发展概论
• 公司领导需要做哪些配合
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 章节5 沟通影响力提升
• 融入你的新组织
• 实用社交的方法与艺术
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 主题一：食品安全法规与标准

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%