适合北京三友联高科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 发刊词
- 统计与求和函数应用技巧
- 第2章 搭建数据库集群和中间件,了解微服务体系(万丈高楼平地起)
- S05 想看哪里点哪里,快速切换数据结果
- 了解自我和他人
- 第五章 图表与表格设计篇
- 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
- 衡量投资风险
- 第二章:项目驱动力
- 爆品为王:从单品到爆品的进阶之路
- 情绪管理
- 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
- 咨询服务:重组
- 复式记账及课堂练习
- 图书分类搜索当当图书列表,图书排序(上)
- 2.企业风险事件与内部控制解析
- 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
- 订单、库存等服务重构
- 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
- 变量和数据类型
适合北京三友联高科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
适合北京三友联高科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
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零售
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66%
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