适合宁海渠动电子有限公司的企业培训课程

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  数字化转型落地实战

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  BSA战略解码：深度解析业务策略，让战略规划真正落地

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  国医大师话养生

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  你的眼睛“渴”了吗

  • 在线课

• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 时间管理
• 启动篇
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 3.2022现场督导案例解析
• 快速上手，驯服AI替你打工
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 直播平台三度关系推荐V1.0
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 模块四：组织工作
• 六、大客户销售的持续发展
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 模块四、制定策略
• 时间管理
• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%