适合成都交达建通科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 4.精打细算:洞察成本背后的规律
- 实操课程-其他企业演示常用文稿
- 组织环境
- 医药电商渠道管控与有效维价
- Spark Streaming整合Kafka
- 第5章 系统打造商品中心(从电商核心的商品模块开始)
- 中企赴英国投融资精要(下)
- 用户、商品服务重构
- 小IP精准定位-企业私域流量支点
- 发刊词
- 执行力
- 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
- 基础篇
- 目标体系
- 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力?
- 第四章 开发工具与控件应用技巧
- 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
- 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
- S02 团队介绍PPT应该这样做!
- SQL与Tableau结合——任务二
适合成都交达建通科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合成都交达建通科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
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49%