适合江西世纪东晟集团实业有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密

  • 在线课
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  商务演示的成功奥秘

  • 在线课
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  AI设计：没审美也能搞定商业设计

  • 在线课
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  高情商交往术，让你人心、结果双丰收

  • 在线课

• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 胜战计
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 认识视觉笔记
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 战略规划地图
• 下载“员工“数据库
• 实现高质量大厂的真全栈图书购物功能【上】+ 企业级复杂场景通用缓存工具
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 前端-管理后台设计实现
• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• 发刊词
• 领导作用
• 二、探索绩效差距
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 主题四：食品安全控制
• 发刊词

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%