适合镕至（东营）股权投资基金合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定概述

  • 在线课
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  精英视野系列：（5）中国哲学中的幸福智慧

  • 在线课
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  “互联网+”精准扶贫

  • 在线课
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  市场分析：项目市场情报分析与方案引导|招投标

  • 在线课

• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 口头表达
• 领导的作用
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 章节2：懂“得”相处
• 第四章 环境风险与合规管理化
• 架构设计篇
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 模块三：谈判心理
• 情绪管理
• 绩效反馈与辅导
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• 情绪与压力管理
• 市场营销：营销组合之分销决策
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 向前一步的行动者
• 三维解析——门店交易的本质
• PPT文件管理
• 信息安全策略与组织
• 第二步：列挑战

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%