适合苏州信汇达置业有限公司的企业培训课程

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  标准化利器，母版让PPT更统一

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  PPT高阶图形高效绘制（中级）

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  《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（住建部令第37号）解读

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  美世在线课堂——薪酬与绩效管理学习包

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• 时间管理
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 发刊词
• 基础管理才智
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• E05 表格处理：你可以比别人更高效
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 模块六、做出决策
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 深度学习
• 章节3：money篇
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• HiAbility SDK开发
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 2.财务转型中BP价值创造核心

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

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  49%