适合昌江景富置业有限公司的企业培训课程

• 

  新经理转型加速

  • 在线课
• 

  战略是管理者第一工程：定策略

  • 在线课
• 

  专业售前工程师实战宝典——从入门到精通

  • 在线课
• 

  精益生产之快速切换

  • 在线课

• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 模块六：关键客户维护
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 精准开发—课程设计与开发
• 一、认知篇
• 架构设计篇
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 第 7 章：有效的决策
• 学会基础操作，Word快速入门
• 影响力的秘密
• 部门管理增效常用策略
• 五、项目收尾过程
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 信用评价分析和综合运用
• Word-05 证书信函，批量制作个性化文档
• 6.0 控制 Control
• 营销优化-精准触达的内容营销
• 第11章 积分商城如何设计
• 原型保护概念

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%