适合河南世纪华盛置业集团有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 情绪管理
- ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使
- P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
- 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
- 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
- 第2章 Java语法之循环、数组与方法
- 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
- 数据输入那些事儿
- 术语和定义
- 有效反馈
- 终端营运与工商合作需求解析
- 供应链安全管理
- P09 排版美化，按这四步走简单又高效
- 标准介绍-理解管理系统2
- Spark Streaming核心概念与编程
- 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
- 第5章 Python基础语法
- 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
- 养生有道之 一年养生
- 1.财务转型中BP价值创造产生
适合河南世纪华盛置业集团有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘
擅长领域：内训师培养
从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
张峰
擅长领域：行动学习
从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合河南世纪华盛置业集团有限公司的企业培训系统
more >- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
