适合杭州恒景国贸酒店有限公司的企业培训课程

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  跨部门双赢沟通与协作

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  塑造高绩效团队

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  医械4.0时代，关键渠道共赢管理

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  《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（住建部令第37号）解读

  • 在线课

• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 第三部分 区块链助力企业数字化
• 创建演示文稿的技巧
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• 发刊词
• 模块三、根因探究
• 发刊词
• 服务管理
• 领导力基本概念
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 第三章 国际化经营意图—愿景目标
• 第三关：规划蓝图
• 4.企业经营常见财务预警指标
• 区块链的现在和未来
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• Hadoop之初识MR

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%