适合安康市睿奕科技信息文化有限公司的企业培训课程

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  中标打通关：破解投标81个关键节点

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  保洁专项清洁

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  职场步步高：管理绩效系列课

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  怎样做计划，销售业绩能起飞

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• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• IPO上市
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 有效拜访开场
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 基础管理才智
• 智能网联汽车线控制动系统装配、调试与检修
• 数据输入那些事儿
• 二：辅佐篇
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 绩效评估
• 投资并购重组精讲
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 领导作用
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 3.内部控制审计的地位
• 体系搭建篇

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%