适合深圳市彩虹创业投资集团有限公司的企业培训课程

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  聊聊课程开发那些事儿

  • 在线课
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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

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  工伤认定程序

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  公共安全配套制度建设

  • 在线课

• 行政人事管理-工作表的格式化技巧
• 第24章 加餐：vue-cli5源码解析
• 销售谈判
• 了解自我和他人
• 模块一：组织战略的组成
• 角色转化
• 章节5
• 4.2022年IPO审核问询总结
• 第22章 电商产品总结
• 编制现金流量表：理解现金流分析
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 结束语
• 发刊词
• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
• 以身作则：做值得信任的管理者
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• 区块链的业态应用
• ISO22000食品安全管理体系—运行
• 第二部分：共享财务

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

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• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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• 教育

  50+

  49%