适合新密市金源房地产开发有限责任公司的企业培训课程

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  项目管理实战指南：从入门到项目经理

  • 在线课
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  零售销售秘籍系列课

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  区块链与数字商业

  • 在线课
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  中国企业国际化系列课程-第3期 国际商业环境

  • 在线课

• 出击期Approach
• 时间管理
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 民营如何实现国内主板上市
• S04 图表型PPT应该这样做！
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 用户服务的web服务
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 时间管理
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 顾问式销售概论
• 安全与质量管理
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 章节3
• 第五章 商业环境适应与优化
• 模块三：组织战略升级管理
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%