适合北京同心世纪科技有限公司的企业培训课程

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  视同工伤的情形1——突发疾病导致的工亡

  • 在线课
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  一个成功在线学习平台的自我修养

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  新形势下店长能力提升之道

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  和秋叶一起学PPT基础课

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• 现金流量表
• 卓越的客户服务 ：终极指南
• 团队管理
• 页面美化专项训练
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 发刊词
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 职务发明创造，你的研发成果守好了吗
• 个人效能
• 时间管理
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 项目阶段
• MySQL约束
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• PPT开门第一件事
• 基础管理才智
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 发刊词

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%