适合合肥裕硕餐饮服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第一关:从0到1
- 第二章 外部资源整合
- PPT-06 提案演示,图示化你的文字
- 公司设计部门需要准备哪些资料
- PPT制作win8风格导航页
- 接口与接口测试
- 角色转化
- 第8章 订单评价与申诉(如遇恶意差评,司机可以申诉)
- 四、化行动:组织里的创新实践
- 模块八 向上管理(支持上级)
- 发刊词
- 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
- 第一模块 让你更受器重的职场沟通
- 环境标志审核要点(采购仓储篇)
- 【第14章】图表的制作与美化
- 相对估值:三角化的DCF结果与倍数
- 四、坚持精益持续改善
- 数据分析引擎之Impala
- 好好说话!表达高手才是社交高手
- 第18章 哈希表和 SQRT 分解
适合合肥裕硕餐饮服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
适合合肥裕硕餐饮服务有限公司的企业培训系统
more >- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发,供学员学习。支持已购课程搜索及筛选,可将课程加入课程库,可查看购课订单、购课历史,导出已购课程报表,可进入快速选课页面。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
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55%
教育
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49%